복지포인트, 건강검진, 교육비까지… 회사가 준 돈 왜 안 쓰세요?
“숨은 복지 혜택만 잘 써도 연봉 200만 원 더 받는 셈입니다.”회사에서 받는 돈은 단순히 월급만이 아닙니다. 복지포인트, 건강검진비, 교육비, 휴가비, 통신비 지원 등 알아만 봐도 연 100~200만 원 수준의 혜택을 누릴 수 있습니다. 그런데 놀랍게도 많은 직장인들이 이걸 몰라서 안 쓰고 있습니다.1. 직장인 복지, 생각보다 다양합니다다음은 실제 기업들이 제공하는 대표적인 복지 항목입니다:복지포인트 (연간 50~100만 원)건강검진비 지원자기계발비/온라인 강의비통신비/교통비 지원자녀 학자금, 육아수당회사 복지는 '숨겨진 연봉'과도 같습니다.2. 복지포인트, 어떻게 써야 할까?복지포인트는 기업마다 플랫폼이 다르지만 일반적으로 다음 용도로 사용 가능합니다:도서 구매헬스/필라테스 등 운동영화, 공연 관람..
2025. 4. 13.
